成就员工

以人为本

共创共享

员工和企业共同分享奋斗所创造出来的成果

以人为本

互相成就

员工是企业发展的根本,企业是员工成长的平台

以人为本

以人为本

企业为每一位有梦想的人提供价值创造的舞台

牢记初心使命,心怀远大梦想

诺浩将是您成长的阶梯,多彩的诺浩将伴随您共同成长。

  • 1998                                    公司成立
  • 40000                                    建成面积
  • 65%+                                    专业资格证书

董事长寄语

“艰苦创业、玉汝于成”。


公司自1998年成立以来,已走过二十多个春秋。二十多年来,我们历尽艰辛、攻坚克难,在弱小中起步,在探索中前行,在创新中发展;以维修维护业务为根基,现已形成了“矿山产业投资、矿山装备维修维护、矿山工程、矿山新能源装备研制与能源补给服务”四大新兴产业。二十多年的艰苦创业、励精图治,使“艰苦奋斗、顽强拼搏、越挫越勇”的基因逐渐积淀在每一位诺浩人的身上。


鉴于诺浩的底蕴、规模,以及当前面临的发展形势,强化文化的总结与传承,发挥文化在企业发展中的引领作用,正当其时,也是每一个诺浩人的使命。


“空谈误国,实干兴邦”。


诺浩坚守“产业报国、造福员工”的初心,秉承“助力矿山更安全、更绿色、更高效”的使命,以坚韧不拔的坚强意志,以敢为人先、勇攀高峰的姿态,于2015年开启了转型升级的道路,踏上了创新发展的新征程。新的发展是诺浩的基因决定的,也是诺浩“勇于尝试、敢于拼闯、不甘平凡”的精神使然。在诺浩发展的道路上,浸透着诺浩人的心血和汗水,同时也彰显了诺浩强大而精深的文化底蕴。经过多年的积淀,诺浩的文化已融入到企业生产经营管理的各项工作之中,成为了广大员工自觉遵守的价值观与行为准则,一个个忙碌的身影,让“摒弃空谈误国,追求实干兴邦”成为诺浩的发展的主旋律。


“价值为纲,共创共享”。


诺浩的发展离不开每一位辛勤奉献的员工,需要每一位同仁在各自的岗位上贡献自己的价值,共同推动诺浩的大船乘风破浪,“关爱员工、视同子弟”,是诺浩实现员工与企业共同发展、共同富裕所贯彻的行为准则;“共同创造、共同分享”是所有诺浩人的共识,我们是同行者、同路人。我们注重企业的发展,更关注员工的成长,对于奋斗者、价值贡献者,也将在诺浩获得相应回报,实现自我成长。全体诺浩人应当汲取前行的力量,不忘初心、牢记使命,为我们共同的目标努力奋斗。


企业文化建设好似春风化雨,使广大干部、员工的思想观念和精神面貌发生深刻的变化,让正能量、奋斗者文化响彻在时空之间,形成诺浩发展强大的源动力。我希望《诺浩企业文化手册》能够带给大家对价值观的追求、对行为规范的积极探索,有效地发挥出企业文化的巨大力量,不断挖掘企业发展的潜力,推动诺浩向“成为世界领先的矿山装备制造商和服务商”的愿景目标砥砺奋进,打造百年诺浩。

董事长:

员工成长

从新员工入职培训,员工岗前培训,到员工自我发展培训,从知识培训、技能培训,再到素质培训,完善的培训体系、丰富的课程内容,活跃的学习型组织让你时刻保持学习,不断挖掘自己的潜能,助你展翅腾飞。

导师制

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行业前沿

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定期、不定期邀请行业大咖专场分享,了解技术前沿

职业发展路径

办公环境

诺浩建有山西朔州、天津两大产业基地。

办公室内景

新能源车间内景

天津武清外景

山西朔州外景

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